Suivez notre guide pour bénéficier d'une complémentaire santé qui couvre tous vos besoins, aux meilleures conditions.
Tour d'horizon des grandes dates marquantes de 2020 dans le domaine de la santé.
Profitez enfin au 1er décembre 2020 de la possibilité de résilier votre mutuelle à tout moment après la première année.
Découvrez le tout premier exosquelette auto-équilibré entré en France en 2020,pour accompagner les personnes handicapées.
Retrouvez toutes les réponses à vos questions concernant la résiliation infra-annuelle de votre mutuelle.
Retrouvez dans cet article tous les points importants à connaître concernant la campagne de vaccination contre la grippe, qui débute le 13 octobre.
C'est la rentrée ! Profitez-en pour changer de mutuelle et faites des économies pour démarrer l'année avec le sourire.
Profitez gratuitement du guide et du glossaire proposés par l'UNOCAM pour comprendre les dessous des complémentaires santé.
Suite à la pandémie, les premières conséquences sur le secteur de la santé ont été publiées. Découvrez les chiffres de la consommation médicale sur la première partie de l'année.
Un vent d'optimisme semble gagner la France ! Après huit semaines de confinement destiné à enrayer l'expansion de l'épidémie de Covid-19, l'évolution de la situation sanitaire est encourageante.
Le jour de la Saint-Valentin, le 14 février, est considéré dans une multitude de pays comme la fête des amoureux. Découvrons pourquoi choisir une mutuelle de couple.
Depuis 2001, chaque 6 février se déroule la journée mondiale sans téléphone. Une occasion de vous séparer de votre mobile pendant 24 heures !
L'influenza, maladie plus connue sous le nom de grippe, est causée par un virus. Durant entre trois et sept jours, une épidémie de grippe se déclare en France chaque début d'année.
Afin de préparer votre santé pour l'année 2020, il faut choisir la bonne mutuelle. Pour cela, suivez nos conseils et utilisez un comparateur sur Internet.
Les prises en charge 100 % santé seront effectives dès le premier Janvier 2020. Découvrons tout ce qu'il y a à savoir sur cette réforme favorisant l'accès aux soins.
La réforme du 100 % Santé offre la possibilité aux Français de bénéficier de lunettes, de soins dentaires ainsi que d'aides auditives qualitatives.
La prochaine rentrée étudiante sonnera le glas de la Sécurité sociale étudiante telle que nous l'avons connue.
Entre l'ensemble des offres et des contrats disponibles, choisir sa mutuelle santé peut être complexe. Quelles garanties prioriser en fonction de son statut ?
Vous avez votre contrat de mutuelle d'entreprise depuis le 1er janvier 2016. Désormais, comment gérer votre complémentaire santé d'entreprise ?
Les objets connectés s'invitent de plus en plus dans nos quotidien et une attention particulière est portée à la e-santé. Qu'en est-il de celle-ci dans le monde de l'entreprise ?
Depuis le 1er janvier 2016 et la généralisation des complémentaires santé, chaque employeur est dans l'obligation de proposer une mutuelle santé à ses salariés. Pourtant, certains organismes mutualistes refusent les résiliations de contrats indivi[...]
Après deux mois de mise en place, quels sont aujourd'hui les premières analyses que nous pouvons tirer de la généralisation des complémentaires santé en entreprise ?
Depuis 1er janvier 2016, les employeurs doivent proposer à leurs salariés une mutuelle d'entreprise. Cependant, en Alsace-Moselle, cette obligation a été repoussée de 6 mois et au coeur des trois départements, les inquiétudes s'affichent face à ce[...]
Depuis 2013, la loi ANI prévoit la généralisation des complémentaires santé au monde des entreprises et plus particulièrement au monde salarié. Depuis l'instauration de la loi, que peut-on dire des choix des employeurs face à leur contrat de compl[...]
Depuis le 1er janvier 2016 et le complémentaire santé généralisée, les employeurs doivent choisir une mutuelle pour protéger leurs employés. Comment effectuer ce choix ? Quelles options s'offrent aux chefs d'entreprise ?
A 2 mois de la généralisation des mutuelles d'entreprise, faisons le point sur les changements auxquels vous devez vous préparer.
A 5 mois de la généralisation des mutuelles collectives, les entreprises se sont plus ou moins préparées aux différentes réformes. Faisons le point.
A 5 mois de la généralisation des mutuelles d'entreprise, une récente étude montre qu'elle ne résoudra pas tous les problèmes d'accès à la santé.
La généralisation des complémentaires d'entreprise approchant, de nombreux accords de branche sont conclus. Quid de la situation des intérimaires ?
Dans le cadre de la généralisation des complémentaires d'entreprise, un nouvel accord de branche concernant l'assurance est en passe d'être conclu.
J-274 avant l'arrivée des mutuelles d'entreprise obligatoires ! Mutuelles, assurances et instituts de prévoyance travaillent dessus. Quid des banques ?
Mal de dos, stress, burn-out voire dépression…autant de maux qui peuvent survenir sur le lieu de travail. Or, ces maux impactent également sur la productivité et la compétitivité des entreprises. Une raison pour laquelle les dirigeants sont de plus[...]
D'ici le 1er janvier 2016, les entreprises devront proposer une assurance santé collective à leurs salariés. Une couverture santé qui se devra de proposer un panier de soins minimal tel que le stipule le décret n°2014-2015 du 8 septembre 2014.
Une étude du CREDOC publiée le 25 mars, fait le point sur la connaissance des salariés vis-à-vis de la généralisation de la complémentaire santé.
La loi sur la sécurisation de l'emploi oblige-t-elle vraiment les salariés à souscrire à la couverture santé de leur entreprise ?
Si l'ANI impose à tous les employeurs d'instaurer une mutuelle d'entreprise, qu'en pensent les salariés ? C'est ce qu'a tenté d'élucider l'enquête lancée par Mercer.