Fusion de certaines mutuelles : le point sur l’actualité des mutuelles
Dans un secteur fortement concurrentiel, les mutuelles tendent à se regrouper afin d’optimiser leur compétitivité. En se regroupant, les complémentaires santé peuvent réduire leurs coûts et gagner des parts de marché sur certains secteurs spécifiques. Découvrez les dernières annonces de fusion entre mutuelles et la stratégie de deux acteurs sur ce marché.
Quelles sont les fusions de mutuelles à venir ?
Au cours de l’été, ce ne sont pas moins de 5 annonces de fusions qui ont été publiées dans le journal officiel par l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR).
Les demandes de fusion-absorption enregistrées concernent :
- la Mutuelle Régionale des Organismes Sociaux (MUROS) par Identités Mutuelle
- la Mutuelle de la Méditerranée par la Mutuelle Familiale
- la Mutuelle Saint-Simon par la Mutuelle Bleue
- la Mutuelle d’Assurance du personnel extérieur du groupe AXA par France Mutuelle
- la Mutuelle Chirurgicale et Médicale Corse par Mutuelle du Soleil
Pour être effectives, ces “demandes d’approbation de transfert de portefeuille par voie de fusion-absorption” doivent, après étude du dossier, être validées par l’ACPR.
Également, un projet de rapprochement est en cours pour deux petites structures : La Fraternelle des territoriaux et la Mutuelle Médicale et Chirurgicale Atlantique (MMCA) au profit de la Mutuelle de France Unie (MFU).
Quelle stratégie de développement pour ces mutuelles ?
Comme indiqué, ces fusions répondent à un objectif de renforcement de la compétitivité des mutuelles. Pour cela, certaines structures favorisent l’absorption de structures régionales ou locales alors que d’autres souhaitent élargir leurs secteurs de couverture.
L’absorption de petites structures régionales ou locales
La fusion-absorption envisagée par la MFU est de réunir en son sein, deux entités membres de l’union mutualiste de groupe (UMG) d’Entis mutuelles.
La Fraternelle des territoriaux gère le régime santé des agents territoriaux de l’agglomération grenobloise et la MMCA, le personnel des transports urbains Bordelais.
Ainsi, la MFU confirme sa stratégie d’absorber de petites structures régionales voire locales.
En effet, elle avait engagé cette stratégie en 2019 par l’absorption de :
- la mutuelle de France Loire Haute-Loire
- la mutuelle familiale de la région de Fourmies (Hauts de France)
A la clé, une hausse de 9 % du Chiffre d’Affaire avec un ratio de solvabilité de 174 %.
L’élargissement des secteurs de couverture
La fusion absorption peut également être motivée par une volonté d’élargir son offre de couverture à d’autres secteurs.
C’est justement la stratégie adoptée par Identités Mutuelles, complémentaire santé qui couvre 212 000 adhérents pour un chiffre d’affaires de 106 millions d’euros en 2021.
La mutuelle s’appuie sur 3 sections de prédilection :
- le régime minier
- le régime général
- régime spécialisé pour les enseignants d’établissements catholiques
La future absorption de la MUROS, apportera une corde supplémentaire à leur arc en ouvrant une section spécialisée dans la couverture des organismes sociaux.
Bien que cette fusion ait été votée à l’unanimité en Assemblée Générale, elle reste conditionnée à l’approbation de l’ACPR, qui doit rendre son verdict d’ici à la fin de l’année. À noter qu’en cas de validation, les effets de cette fusion seront rétroactifs au 1er janvier 2022.
Depuis le 1er juillet 2026, les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance d’un ou deux mois. Ce nouveau droit, distinct des congés de maternité, de paternité et d’adoption déjà existants, est soumis à des conditions d’affiliation et à une interruption complète de l’activité professionnelle.
La campagne conjointe de vaccination contre la grippe saisonnière et la Covid-19 commencera le 13 octobre 2026 dans la majeure partie du territoire français. Elle cible en priorité les personnes exposées à un risque de forme grave et permet de recevoir les deux vaccins lors d’un même rendez-vous.
À l’occasion d’Octobre Rose, les dernières données nationales confirment une participation encore minoritaire au dépistage organisé du cancer du sein. Sur la période 2024-2025, 45,7 % des femmes concernées ont réalisé la mammographie proposée dans le cadre du programme.
À compter du 1er octobre 2026, le plafond annuel des franchises médicales et celui des participations forfaitaires passent chacun de 50 à 70 euros pour les assurés qui n’en sont pas exonérés. Le montant prélevé pour chaque soin ou produit concerné ne change pas. C’est le cumul maximal sur une année qui augmente.
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